一天，外国公司技术人员休假了。这天突然来了一批复杂的零件要加工，外方负责人急得团团转。正当众人束手无策时，只听得一个轻轻的声音：“让我试试。”说这话的正是李斌。外方负责人瞪大眼睛，疑惑地望着李斌。李斌未多言语，拿起图纸，接着书写编程、制定工艺、准备刀具、输入程序开动机器，四大技术要素一气呵成。外方负责人惊呆了，挥动手臂，满脸的赞叹和欣喜。
此事迅速传开了，也传回到了厂里。厂领导和工人们也无不为李斌感到骄傲。是的，一年的学习培训结束时，李斌精心记录整理了四厚本数控机床调试、操作和编程资料。同时，他也成了第一个中国工人调试员，并开始指导外国人上机操作。
1988年，德国的瑞士公司又点名要李斌去劳务培训。其实这次哪是什么培训啊，而是让他去工作。李斌还是去了，他想多学点国外的先进技术。这次回国前，外方向他许诺了优厚的待遇，恳请李斌留下来。这对任何一个年仅28岁的年轻人来说，无疑有着巨大的诱惑。但是，李斌回家了，带着外方的技术资料和第一手编程技能回家了。